新甘肅·甘肅經濟日報記者 王云祥 通訊員 喬彩鳳 周瓊

　　就業乃民生之本，勞務輸轉是群眾增收致富的核心路徑。

　　渭源縣緊扣“穩就業、促增收、促發展、保民生”目標，以東西部協作為抓手，創新構建“勞務中介+合作社+信息平臺+基地+工作站”勞務輸轉服務體系，精準打通“家門口”到“廠門口”就業通道。“2025年以來，全縣累計輸轉勞動力7.3萬人次，實現勞務總收入18億元。”渭源縣勞務服務中心主任王東奎說，“勞務經濟發展為鄉村全面振興注入新活力。”

　　針對群眾外出務工“單打獨斗、盲目流動”問題，渭源縣整合資源，提升輸出組織化、規模化水平：推行“訂單式”培養、“定向式”輸轉，通過服務外包、流水線承包等合作，實現用工企業與務工者精準匹配；健全“村社聯動、到戶到人”宣傳機制，推動就業崗位信息全域覆蓋，引入企業招工聯盟入駐協作基地，拓寬省外就業渠道。同時，渭源縣創新打造“渭源人力資源”大數據平臺，培育“渭水藥工”“渭水家政員”等特色勞務品牌，以品牌效應引領高質量輸轉，形成“以品牌促輸轉、穩崗位、拓市場”的良性機制，保障勞動力穩定就業增收。

　　“以前自己找工作，待遇沒保障。現在崗位送到家門口，企業對接、薪酬、食宿都安排好了，務工更安心。”參與“春風行動”招聘會的張燕說，她通過縣里的招聘活動簽約當地企業，月收入3500元。

　　渭源縣深化東西部勞務協作，與東部用工大省及重點企業建立長期合作，已在青島、福州、西安等地設駐外勞務工作站10個，拓展標準化勞務基地120余家。2025年以來，通過東西部協作渠道輸轉的勞動力占比超過30%，夯實了增收基礎。

　　為提升服務效能，渭源縣采取“線上+線下”聯動模式：線上依托平臺精準推送崗位，實現“崗位找人”；線下舉辦“春風行動”等招聘會4場，提供崗位8545個，將政策、崗位與服務送到群眾身邊，架起高效對接的橋梁。

　　勞務輸轉既要“輸得出”，更要“穩得住、能致富”。渭源縣聚焦就業質量與效益，強化服務保障：“十四五”以來，圍繞市場需求開展技能培訓，精準賦能輸轉勞動力，增強競爭力；累計發放務工獎補2602.86萬元，惠及7.89萬人次，提升了就業穩定性。同時，落實創業扶持政策，發放擔保貸款2898萬元，鼓勵返鄉農民工等自主創業，形成“輸出一人、致富一家，創業一戶、帶動一片”的格局。

　　“十四五”以來，渭源縣累計輸轉勞動力36.28萬人次，實現勞務收入88.46億元。一組組數據，記錄了群眾在高質量就業路上的堅實步伐。